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Altersrente 2026: Arten, Voraussetzungen und Rentenhöhe

10 Jahre3,65%
15 Jahre3,76%
Stand: 11.04.2026 | Quelle: Interhyp

026: Arten, Voraussetzungen und Rentenhöhe

Die Altersrente ist die häufigste Rentenart und wird von der gesetzlichen Rentenversicherung (DRV) gezahlt. Es gibt verschiedene Arten — je nach Lebensalter, Versicherungsdauer und Erwerbsbiografie gelten unterschiedliche Voraussetzungen.

Altersrenten-Arten im Überblick

Rentenart Mindestalter Wartezeit Besonderheit
Regelaltersrente 67 Jahre (Jahrgänge ab 1964) 5 Jahre Kein Abschlag, keine besonderen Voraussetzungen
Altersrente für langjährig Versicherte 63–65 Jahre (mit Abschlag) 35 Jahre 0,3 % Abschlag pro Monat vorzeitiger Entnahme
Altersrente für besonders langjährig Versicherte 63–65 Jahre (abschlagsfrei) 45 Jahre Kein Abschlag möglich
Altersrente für Schwerbehinderte 60–63 Jahre 35 Jahre + GdB 50 Früher Renteneintritt mit/ohne Abschlag
Altersrente nach Altersteilzeit 60 Jahre (Bestandsfälle) 15 Jahre + Altersteilzeit Nur für ältere Jahrgänge, läuft aus

Regelaltersrente nach Jahrgang

Jahrgang Rentenalter Abschlagsfreie Frührente (45J)
1957 65 Jahre 11 Monate 63 Jahre 11 Monate
1958 66 Jahre 64 Jahre
1959 66 Jahre 2 Monate 64 Jahre 2 Monate
1960 66 Jahre 4 Monate 64 Jahre 4 Monate
1961 66 Jahre 6 Monate 64 Jahre 6 Monate
1962 66 Jahre 8 Monate 64 Jahre 8 Monate
1963 66 Jahre 10 Monate 64 Jahre 10 Monate
Ab 1964 67 Jahre 65 Jahre
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Rentenhöhe berechnen: Grundformel

Monatliche Rente = Entgeltpunkte × Zugangsfaktor × Rentenartfaktor × aktueller Rentenwert

  • Entgeltpunkte: Verdienst relativ zum Durchschnittsverdienst (2026: 45.358 EUR/Jahr = 1 Punkt)
  • Zugangsfaktor: 1,0 bei Regelaltersrente; 0,7 % Abschlag pro Monat vorzeitig
  • Aktueller Rentenwert 2026: 40,79 EUR West / 39,32 EUR Ost

Beispiel: 40 Entgeltpunkte × 1,0 × 1,0 × 40,79 EUR = 1.631,60 EUR brutto/Monat

Rentenantrag stellen

Der Rentenantrag sollte 3 Monate vor dem gewünschten Rentenbeginn gestellt werden. Dies kann online über das DRV-Portal oder in einer DRV-Beratungsstelle erfolgen. Rente wird nicht automatisch gezahlt — ohne Antrag kein Geld.

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Häufig gestellte Fragen zur Altersrente

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    altersrente berechnen – Infografik
    Altersrente berechnen – Infografik

    Das deutsche Rentensystem beruht auf drei Säulen: gesetzliche Rente (Umlageverfahren), betriebliche Altersvorsorge (bAV) und private Vorsorge (Riester, Rürup, ETFs, Immobilien). Experten empfehlen, alle drei zu nutzen – die gesetzliche Rente allein reicht für die meisten nicht aus, um den Lebensstandard zu halten.

    Die Rentenlücke – die Differenz zwischen letztem Gehalt und gesetzlicher Rente – beträgt durchschnittlich 40–50 % des letzten Nettoeinkommens. Bei einem Nettogehalt von 2.500 EUR ergibt das eine monatliche Lücke von 1.000–1.250 EUR im Rentenalter. Diese Lücke muss durch eigene Ersparnisse oder andere Vorsorgeformen geschlossen werden.

    Riester vs. Rürup vs. ETF: Was ist besser?

    Riester-Rente lohnt sich besonders für Familien mit Kindern (Zulagen 185 EUR Grundzulage + 300 EUR je Kind) und Niedrigverdiener. Für Selbstständige und Gutverdiener ist die Rürup-Rente steuerlich attraktiver (Beiträge bis 27.566 EUR absetzbar). ETF-Sparpläne bieten die höchste Flexibilität und historisch die beste Rendite – ohne staatliche Förderung, aber auch ohne Einschränkungen bei Auszahlung.

    Betriebliche Altersvorsorge ist für Arbeitnehmer fast immer empfehlenswert: Durch Entgeltumwandlung sparen Sie Steuern und Sozialabgaben, der Arbeitgeber zahlt mindestens 15 % dazu. Ab einer Beitragsdauer von 15+ Jahren und in mittleren Einkommensklassen ist die bAV kaum zu schlagen.

    Weiterführende Informationen: Deutsche Rentenversicherung

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